• 要推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题

• 加强正确政绩观教育；
• 强化重实干、重实绩的用人导向；
• 改进推动高质量发展的政绩考核；
• 严格监督问责。
  
  

• 要推动干部能上能下常态化，解决好不作为问题

• 深入调研了解情况；
• 加强综合分析研判；
• 精准适用处理措施；
• 压实工作责任。

• 要细化实化“三个区分开来”，解决好不敢为问题

• 科学界定容错情形标准；
• 优化设置容错工作程序；
• 健全协同协作工作机制；
• 严肃处理诬告陷害、打击报复等行为。

• 要强化专业训练和实践锻炼，解决好不善为问题

• 分类抓好专业化培训，帮助干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项；
• 有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，持续做好援派挂职工作；

• 源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。

• 坚定走好人才自主培养之路，加快建设国家战略人才力量；
• 深化人才发展体制机制改革，有效激发人才创新创造活力；
• 加强对人才的政治引领和政治吸纳；
• 推进世界重要人才中心和创新高地建设；
• 促进人才区域合理布局和协调发展。
  
  

• 要把加强党的组织体系建设作为长期任务来抓，坚持系统谋划、一体推进；要树立大抓基层鲜明导向，推动党组织全面进步、全面过硬。
• 加强党的组织体系建设，一要理顺管理体制机制，确保贯通有力。二要加大薄弱领域党建工作力度，确保覆盖到位。三要积极推进数字化赋能，确保运行高效。四要优化党建考核，确保落地见效。

• 坚持把政治标准放在首位，把各方面先进分子吸收到党内来；
• 抓好党员经常性教育；
• 探索不同群体党员管理的有效办法；
• 针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台；
• 探索建立党员应急动员发挥作用机制；
• 丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体；

• 加强党员网上活动管理。

（整理自《党建研究》2023年第08期《习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示和蔡奇、李干杰同志在全国组织工作会议上的讲话》）