电仪车间为更好地保证安全生产，针对生产实际，加大先进技术在实践中的应用，不断创新电仪设备管理模式，积极推动各项技改工作，进一步提高了工作效率和促进了生产稳定运行。

创新驱动，亮点纷呈

积极推动技术创新。针对一些设备运行中的难点问题，组织技术骨干进行专项攻关，成功改进了多项电仪设备的性能，提高了生产效率。通过无线测温的优化改造，大幅降低了中压开关发热故障发生率，保障了生产的连续性。同时，还开展了一系列节能改造项目和工程自干项目。液氯配电室整体迁移项目，抽调电仪专业人员进行施工，在施工中通过实践锻炼提高了职工的操作能力和业务水平，节约了外委费用。尤其是乙炔配电室APF+SVG装置应用改造，使供电因数从0.68提高到0.95，大大降低了电量损失,节约电费显著。

经验累积，行稳致远

注重经验的总结和传承是车间培养人才的的重要做法。电仪车间建立了完善的工作记录和问题反馈机制，让每一次的问题解决都成为宝贵的经验积累。定期组织开展经验、应急处置分享会，让员工们互相学习、共同进步，提升专业技能的同时，提升基层管理人员应急处置能力，提升了安全生产保障力。车间专门在110kv站四楼开设了实操培训教室，组织员工充分利用废旧电器件为素材，对其修复后，供员工培训学习时使用。通过日常培训练习，车间员工技能日益精湛。车间关心关注人员培养，通过实施师徒制，老员工的经验能够有效传递给新员工，确保了技术和经验的延续性。 

攻坚克难，砥砺前行

在电仪车间，党员引领、干部带头、员工拥护，在各项困难工作中处处彰显着团结与拼搏的精神。面对复杂多变的设备和技术难题，他们毫不退缩，以坚定的决心攻坚克难。面对各种复杂的技术难题和紧急任务，他们第一时间奔赴现场，不顾环境的艰苦和任务的艰巨，凭借着精湛的专业技能和丰富的经验，仔细排查每一个可能的故障点。无论在狭小的空间里穿梭，还在高温高湿的环境下坚守，不解决问题绝不罢休。在每年年度大修期间，车间职工更是发扬无私奉献精神和连续奋战精神，人人靠在前、干在先，保证了大修的顺利完成。大修中的精神在车间得到传承，已蔚然成风，激励着每一位员工不断挑战自我。

今后工作中，电仪车间干部职工将继续以昂扬的斗志和创新的精神，以高度的责任感和使命感鞭策自己，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身素质及专业技术水平，更好保证工作质量和安全生产，为公司的持续稳定发展提供坚实的保障。