2023年，亚美am8ag旗舰厅化学电仪车间在公司的坚强领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产、设备管理、指标控制、节能降耗、人才培养”等，高标准完成全年各项安全生产工作任务，荣获亚美am8ag旗舰厅控股集团2023年度“红旗车间”荣誉称号。

       严守安全红线，筑牢安全生产根基。电仪车间紧紧围绕2023年安全工作目标，严格执行公司安全管理规定。车间建立“层层负责，人人有责，各负其责”安全生产工作体系，完善和修订全员安全生产责任制和岗位操作规程，以安全标准化建设为主线，以双重预防体系工作为重点，狠抓现场安全管理，不断推进安全标准化管理，全力建设风险分级管控和隐患排查治理体系。充分利用安全信息化平台，持续开展“排查、自查、互查”工作，对关键装置、重点部位等全面排查，通过检查消缺，有效促进和提升现场生产装置的“安稳长满优”。定期采取案例剖析、应急演练、视频讲学、技术讨论等多种方式进行培训，全年车间共完成学习培训52学时，基层干部上讲台活动培训11次；班组培训累计515课时，培训累计4311人次，培训合格率达到100%。切实增强了员工安全意识和安全技能，实现了要我安全到我要安全、我会安全的意识转变，保障了电仪系统安全平稳运行。

       强化人才培养，提升专业化水平。公司高质量发展，以科技创新推动产业创新，离不开一支结构合理、素质优良的高技能人才队伍。近年来，电仪车间按照重视人才、珍惜人才、培养人才的整体思路，技能人才工作不断加强，队伍建设取得积极成效。车间党支部持续深化“党建+人才培养”模式，坚持党建带工建、团建、班建，坚持融入安全生产，搭建“讲台、赛台、舞台”三台育人机制，做到有目的“传”，有针对的“帮”，有重点地“带”，让“想干事的人有机会，会干事的人有平台、干成事的人有职位”，充分调动车间干部员工的工作积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。此外，车间还常态化开展“手指口述”、桌面演练、基层骨干上讲台等多种形式的培训，激活基层班组管理活力，持续提升队伍的专业技能和管理技能，造就了一支素质高、技能强的人才队伍。车间职工多次在省、市技能大赛取得优异成绩，先后获得“山东省技术能手”、山东省石化医药行业最美职工、“济宁市劳动模范”、济宁市技术能手、济宁市“五一劳动奖章”、“济宁工匠”、“鱼台工匠”“亚美am8ag旗舰厅工匠”等荣誉称号。2023年4月，车间职工代义占被中共山东省委、山东省人民政府授予“山东省劳动模范”荣誉称号。2024年2月，电仪车间党支部被中共济宁市委、济宁市人民政府授予济宁市“干事创业先进集体”荣誉称号。

       技术创新保安全，提质增效促发展。电仪车间参与建设的技术创新项目落地实施见效，有效促进了安全生产和降本增效。其中，由车间主导完成的全自动智能化液碱充装系统获得山东省首台（套）技术装备认定，该智能充装系统通过了山东省科技成果鉴定，已获得发明专利2项，实用新型专利4项，软著6项，在国内同行业具有较高的推广价值。利用年度大修完成了13项技术改造项目，消除了安全生产隐患，为装置高效运行提供了可靠保障。2023年，车间积极开展“节能降耗、提质增效”工作，完成液氯一期配电室搬迁等项目20项，通过岗位创效、设备自修、工程自干等节省资金97万余元，提质降本增效工作显著。

       踌躇满志再出发，昂首阔步保安全。电仪车间全体员工将继续紧跟公司安排部署，围绕安全生产任务目标，以“刻不容缓”的紧迫感、“如履薄冰”的危机感、“重任在肩”的压力感，用永不服输的心态、奋力拼搏的姿态全面完善安全管理制度、落实安全生产责任、提升安全操作技能，秉承“高效服务生产”理念，打造能征善战的“虎狼之师”，建立优质、高效的电仪团队，努力为企业高质量发展贡献力量。