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近期，公司开展了“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动，通过学习和对照，我感触很深。2023年公司深化创建一流现代化化工企业和国家安全生产标准化一级企业，不断发展培育高新技术，作为亚美am8ag旗舰厅化学的一名员工，如何紧跟公司发展步伐，需要给自己提出更高的要求。

强学习，提境界，打基础

     《师旷论学》中讲“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。人的一生需勤奋治学，当今社会发展日新月异，新观念、新知识层出不穷。适应不了经济社会发展需要，只能成为落伍、淘汰者。为激发聚氯乙烯车间全体员工的学习热情，车间先后开展了基层领导上讲台、“讲工艺、话规程”员工上讲台活动，让员工从被动变主动，以主人翁的姿态参与到学习中来，夯实理论基础，提高思想境界，解放思想意识，从条条框框中解放出来，探索更多解决问题的好思路、好办法。

求务实，勇担当，谋发展

      通过开展大讨论活动，让我们知道求真务实的重要性，我们要真正做到“身入”“深入”，思想务实、工作扎实、效果求实。公司提出了创建“无锈化工厂”目标，聚氯乙烯车间立即行动，找短板、清思路、求突破，利用四川永祥股份有限公司考察交流的经验，从细节入手，划定目标，明确责任，实现安全操作条理化，设备管理细致化、工艺操作标准化。工段管理人员带头，紧靠现场，画通道，查隐患，测壁厚，解决实际问题，脚踏实地，勇于担当，把工作做细，做精，展现出创建的决心，体现了求真务实的精神。

下决心，提创新，争突破

       面对新形势、新任务，聚氯乙烯车间积极开展创新工作，集思广益，从管理上、工艺上、操作上求创新。在管理上，每日车间及工段管理人员召开碰头会，利用5-10分钟时间，汇报各工段上一日生产运行情况及异常问题，协调及组织当日工作任务，集思广益破解工作难题；周一至周五，利用20分钟时间召开调度会，传达公司会议精神，了解公司最新动态。在工艺上，聚氯乙烯车间积极与天津大沽、新疆天业、新沂星辰等公司交流，对标对表，学习好的经验做法，取长补短；在操作上，聚氯乙烯车间开展金点子活动，发挥全体员工的主动性，从实操入手，让改造真正见效益。

      通过“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动的开展，切实提高了车间全员思想境界，有力改进工作作风，增强了执行力。大家一致表示，将以更开放的思想，更扎实的工作，迎接挑战，积极为公司发展建设做出应有的贡献。