为检验新员工学习培训成效，加快人才培养步伐，达到“学得会、讲得出、用得上”的目的，近日，聚氯乙烯车间组织开展了新员工培训效果考核，车间管理人员及新员工参加了本次活动。

       车间新员工以“板书讲解+现场讲授”的方式，从工艺流程、工艺原理、中间过程控制等方面汇报了近期学习情况。车间管理人员对其进行现场提问，检验培训效果，指正回答的不足之处，对其下一步的工作学习给予指导性意见和建议。

       车间激励新员工，作为车间的后备人才，面对当前公司高质量发展的形势和任务，要珍惜时间，加强岗位技能学习，提升专业知识和操作水平；要积极钻研新工艺、新装备、新技术，勇挑重担，始终以高标准严格要求自己，不辜负公司的关怀和信任；要从工作中每一件小事做起，不断提升个人综合素质，成为一岗多能的人才，将个人融入集体，努力奋斗，在企业发展中实现个人价值。