氯碱车间:开展“练兵” 

基层基础筑得牢

       为推动公司安全工作再上新台阶，氯碱车间不断创新培训举措，探寻符合工作实际的培训方式，制定详实培训计划，抓实抓牢常态化培训机制，推动生产一线职工操作能力全面进步、全面过硬。

       各工段利用中班学习时间组织实施培训计划，开展绘制工艺流程图、现场“手指口述”等一系列活动，班长负责督导，指出存在不足，有针对性地进行讲解；车间管理人员对活动开展情况进行抽查，杜绝培训走过场，不断提升职工操作技能和理论知识。

      车间职工热情参与其中，在工艺流程图绘制中详细标注管线走向、重要设备、工艺指标，检验了现场操作人员对工艺流程的熟悉程度及中控人员对DCS画面的掌握，进一步调动了全员学习流程、熟悉工艺指标的积极性。手指口述培训环节，职工对作业环境、操作流程、安全状态进行确认，对开停车、应急处置等进行口述，口述无误后进行操作，最后由班长进行点评。

       安全生产无小事。在基层“练兵”活动中车间职工相互了解，进行技能切磋，真正达到了全员参与、增进交流、共同提升的目的。（杨雪晴）

聚氯乙烯车间：安全宣讲

 “声”入人心效果好

       近日，聚氯乙烯车间开展了宣讲活动，收到良好效果。旨在通过“安全之星”以身边人说身边事、用身边事教育身边人的演讲方式，提高车间干部职工“时时讲安全、处处抓安全、人人保安全”的安全意识。

       宣讲人员紧紧围绕主题结合生动事例及工作实际，用真实、催人警醒的案例，多层次、多角度、声情并茂地说安全、讲安全，畅谈在落实安全生产主体责任、加强设备维护保养、排查安全隐患、做好监督检查等方面的感想和认识，诉说遵守安全生产法律法规的重要性，探讨安全管理好经验、好做法。

       “不违章，不蛮干，不侥幸，用我们自己辛勤汗水来浇筑亚美am8ag旗舰厅人的幸福！”这是“二星安全之星”程文霞对安全做出的承诺。

       “美好的生活需要我们不断努力才能拥有，然而“安全”却是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展离不开它。”氯乙烯工段主控孙海霞关于安全管理，表达了自己的心声。

       “人生美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!”有着18年工龄的职工牛曼曼，深刻诠释了“安全”的意义。

       此次活动得到了生产一线职工的支持和认可，下一步，聚氯乙烯车间将持续强化底线思维、红线意识，树立典型、榜样引领，始终坚持把安全生产摆在第一位，把职工的健康安全摆在第一位，以“隐患零容忍、事故零发生”的态度筑牢安全防线。（于斌）

电仪车间：安全培训 

理论实践再提高

       近日，电仪车间整流工段认真总结事故案例教训，以加强教育培训、建立安全监督岗、做好设备维护保养为抓手，进一步加强安全管理、提升设备运行的稳定性，杜绝违章作业、侥幸心理、麻痹思想，真正让职工的行为得到教育和提升。

       以理论考试和现场操作为突破口，精准分析班组人员薄弱点和培训需求，围绕变压器、整流柜、极化柜、纯水机组操作方面推出“三不定”培训模式，即不定点、不定员、不定时。“不定点”即打破原有室内培训模式，深入现场进行实地实操培训；“不定员”即改变原有班组全员统一培训方式，开展一对一、一对多的培训模式；“不定时”即根据设备运行情况，随时进行现场安全生产技能培训。

       建立安全监督岗，随时检查巡检人员对现场工艺指标的掌握情况，尤其对电导率、压力、温度等重点工艺指标的记录和设备隐患的排查情况重点检查，杜绝各类不安全行为和走形式的巡检方式，并结合现场存在的风险，组织有针对性的现场模拟操作，提高职工应急处置和自救互救能力。

       以加强设备全生命周期管理为重心，从预防性检修、定期维护保养、提升运行效率等方面入手，完善设备更换周期台账，明确分工、严格落实设备包保责任制，确保设备切换有据可查，提升设备运行的稳定性。（李相伟）