为提高车间专业培训水平，3月5日下午，聚氯乙烯车间在党群活动室召开了“精准培训研讨会”，车间班子成员及各专业管理人员参加会议。

    本次召开研讨会的目的，主要是改变以往通用的培训内容及上大课的方式，解决培训内容杂、乱、虚及针对性不强的问题，杜绝不分类别集中培训，吃“大锅饭”的现象。

    研讨会上，各专业人员根据工段生产实际、员工专业技能需求、关键设备设施操作技能等方面提出了建议并制定了培训方案及重点培训内容。

    针对精准培训要点，车间提出三点要求。一是要从车间生产实际出发，精准分析车间人员思想、安全生产及当前关键问题，抓取实际案例进行取材教育；二是要精准分析听课对象的现实能力特征、差异、潜质、能力素质结构、实际工作需求等，进行课程的整合和设计，进而实施培训；三是培训后要有针对性地跟踪和辅导，使员工学以致用、知行合一。