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2022年，亚美am8ag旗舰厅化学工会以“四必送”服务职工品牌为载体（即节日送福利、生日送贺卡、喜事送祝福、难事送温暖），坚持把服务职工阵地建设作为工会工作的着力点和突破口，创新方式方法，丰富服务内容，了解职工多元化需求，不断提升服务职工的精准度，起到了引导人、鼓舞人、凝聚人的作用，切实提升了职工的幸福感、满意度，为企业发展建设、生产经营凝聚了合力，增添了动力。

       节日送福利，提升职工归属感。春节、妇女节、劳动节、中秋节等节日期间，为职工送去了民俗食品和节日的问候，积极开展具有节日特色，集运动性、趣味性、合作性、竞技性的主题活动。春节期间特邀济宁市著名书法家来企开展“翰墨飘香辞旧岁·丹青溢彩贺新春”主题活动；“三八”妇女节期间，组织女职工健康讲座1期，并为300余名女职工办理了健康体检卡；举办庆“五一”国际劳动节职工运动会、“虎啸元宵送福瑞·情满化工花灯红”元宵节系列活动、“快乐工作·享受生活”为主题的庆“三八”女职工趣味运动会、国庆节期间举办职工三对三篮球比赛。节日期间开展的一系列寓教于乐的文化活动，让职工切实感受到传统文化的魅力，营造了欢乐喜庆的节日氛围。

       生日送贺卡，提升职工幸福感。为让公司每位职工度过一个温馨、难忘且有意义的生日，将公司的关怀更好的传递给职工，亚美am8ag旗舰厅化学把全体职工的生日登记在册，按月分类整理，倾心为职工制作精美生日贺卡，传递公司对职工的关爱，送上深深的祝福。全年为职工办理生日蛋糕券918张，价值27.54万元；组织集体生日会2场次，在集体生日会上还为职工送上了虎年吉祥物，集体观看了红色、爱国题材电影《长津湖》。

       喜事送祝福，提升职工获得感。引导职工树立正确的人生观、价值观和幸福观，自觉抵制各种陈规陋习，倡树文明新风，推进移风易俗，成为婚恋新风的倡导者、践行者和推动者。坚持开展“金秋奖助学”活动，职工子女考入高校后，发放“奖学金”“助学金”共计30000元，有效缓解了困难职工家庭子女上学的经济压力，帮助家庭困难、品学兼优的青年学子实现自己的“求学梦”。

       难事送温暖，提升职工安全感。对因病或受灾致困的职工，就其困难情况进行建档实施动态管理，并根据受困程度适时开展帮扶救助，年度内共走访慰问困难职工群众9人次。在走访慰问中，鼓励他们坚定信心，以积极向上的心态去面对未来崭新的生活，累计发放慰问金20000余元以及米、面、油等价值5000余元的生活必须品，把关心关爱困难职工的工作落到实处，真心实意地为困难职工排忧解难，让困难职工切实感受到企业大家庭的温暖。

       公司闭环管理期间，将洗头膏、沐浴露、牙膏、牙刷、毛巾等一宗洗浴用品装包发放，近800件“暖心包”满足了驻守职工的日常所需。将紧急采购的近900件保暖衣发放到职工手中，温暖的保暖衣“保护”职工在寒冷的天气下巡检、排除故障、解决隐患、保安促产，抵御了寒冷的“侵袭”。

        服务职工无止境，擦亮品牌助发展。广大职工对美好生活的需要日益广泛，利益诉求日益多元，亚美am8ag旗舰厅化学工会不断擦亮“四必送”服务职工品牌，持续丰富服务职工内容，力求服务职工全覆盖、深层次、多样化，力求在物资上、精神上，生活上、工作上，最大限度地实现好、维护好广大职工的根本利益。协调餐饮中心熬制绿豆水、酸梅汤等解暑饮品并送至一线岗位；公司年度检修期间开展“送清凉”活动，为高温下奋战的员工共发放西瓜7000余斤，同时，为职工配送雪糕6000余支、饮料100余箱，转达了公司领导对参检人员的关怀。升级改造了“爱心妈妈小屋”，作用实现多元化，承担起了知识传递、互动沟通等多种职能，为哺乳期女职工提供全方位、人性化的温馨服务，让广大女职工有更多的“获得感”。为2021年度260余名先进个人办理健康体检，提前与具备职业资质的体检机构接洽，确定了体检方案，为职工的健康构筑起一道安全保护屏障，让大家保持健康的身体和乐观的心态投入到工作之中。为确保空调的稳定运行，给职工提供舒适健康的居住环境，组织技术人员维修空调30余件，对空调室内机、过滤器进行清洗维护，保证职工“惬意度夏”“温暖过冬”。

        亚美am8ag旗舰厅化学通过“四必送”服务职工品牌，切实把党组织的关心关怀送到了职工的心坎上，不断提升了职工的获得感、幸福感和安全感，取得了实实在在的成效，赢得了广大职工的良好口碑。